近日，为表彰 2024 年度优秀员工，弘扬先进模范精神，我司精心策划了一场为期5天的云南专属之旅。优秀员工们漫步雪山、古镇舒缓身心，驻足洱海邂逅自然之美，在趣味团队互动中提升伙伴默契……他们以脚步探索山河美好，用镜头定格旅途幸福，共同谱写了一曲充满温情与活力的奋斗者乐章。

人才是企业发展的引擎

这场旅途并非偶然之举，而是我司延续多年的文化传统与福利实践。无论是过往组织的泰国、日本、马来西亚、巴厘岛，中国台湾之旅，还是本次的云南之旅，为优秀员工定制专属旅游，早已是公司激励体系中不可或缺的一环。

之所以始终将员工激励置于重要位置，源于我们深刻的认知：人才是企业发展的核心引擎，企业的核心竞争力，本质上就是人才的竞争力。无论是推动产品迭代升级的持续探索，还是技术研发的攻坚克难、市场开拓的创新策略、日常运营的高效协作……企业发展的每一个关键环节，都离不开优秀人才的支撑。唯有拥有一支专业过硬、精益求精的人才队伍，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机，将长远发展战略蓝图转化为实实在在的发展成果，实现从稳健经营到持续增长的跨越。

-2024年度优秀员工-

基于这一理念，我司始终秉持 “以人为本” 的理念，不仅重视人才的引进与培养，更致力于通过树立先进典型、发挥榜样示范作用，让优秀员工的精神带动团队、影响全员。无论是专属旅游这类福利激励，还是日常的成长赋能、荣誉表彰，都是重视人才、尊重奋斗的体现之一。既让奋斗者收获认可与幸福感，也为塑造积极向上的企业文化、增强团队凝聚力与企业向心力注入了持久动力，为公司长远发展筑牢人才根基。

共赴荣耀之旅

现在，就让我们推开时光的回廊之门，解锁优秀员工们在云南之旅中的欢乐瞬间，一起重温这段属于奋斗者的荣耀旅程！在这温暖又充实的5天时间里，优秀员工们穿梭于云南的山水人文之间：踏足双廊、束河古镇，大理、丽江古城，感受那份独有的宁静与古韵；置身理想邦，邂逅别样的浪漫风情；漫步于洱海生态廊道300多亩花海之中，近览洱海碧波荡漾；攀登玉龙雪山，惊叹于它的圣洁巍峨。此外，他们还深入体验穿越时光的白族民俗文化：白族扎染的精妙、品味三道茶的韵味……

每一处风景、每一项民俗，都让他们领略到云南的独特魅力，更收获了同行伙伴的温暖情谊：骑行时，有人放缓速度等候落后的伙伴；扎染时，分工协作，默契十足；登雪山时，彼此鼓劲，携手共攀高峰；逛古城时，分享见闻，欢声笑语不断。跨部门的壁垒悄然打破，深厚的伙伴情谊就此结下，进一步提升了团队的凝聚力与向心力。

同心奋进再启新程

欢乐的时光总在不知不觉中流逝，我司 2024 年度优秀员工的云南之旅，已在伙伴们的欢声笑语中圆满落幕。这趟旅程，不仅是身心的放松，更是荣誉感、归属感与团队凝聚力的升华；是对过往优异的总结，更是迈向新征程的起点。

荣耀已成过往，奋斗仍在脚下。未来，公司将继续秉持 “以人为本” 的理念，创新员工激励方式、打造多元化团队建设活动，让每一滴汗水都被铭记，每一次突破都获得喝彩，与每一位奋斗者共同成长。让我们共同期待下一次的荣耀之旅，携手奔赴更广阔的舞台，续写公司发展的崭新篇章！